立中車輪集團
來源：立中車輪集團
發布時間：2026-05-25
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為進一步筑牢車輪集團人力資源合規管理防線，健全標準化、規范化的HR制度與表單體系，規避勞動用工風險，提升人力資源團隊精細化、專業化履職能力。5月22日，集團組織開展了為期一天的HR合規工作坊——構建高效合規的制度和表單體系專項培訓，集團及各公司從事HR崗位工作40余人參加了此次專項學習。
本次培訓內容全面且針對性極強。課程圍繞流程體系建設核心邏輯展開，系統覆蓋用工模式規范、招聘入職風控、勞動合同與試用期管理、員工在職日常管理、工傷與安全管理、離職與合同解除、競業限制及保密管理等關鍵模塊，全方位拆解人力資源各環節合規要點、常見風險與實操標準，補齊日常管理中的合規短板。
講師結合真實用工糾紛案例，深入淺出解讀合規管理規范，精準剖析潛在風險。培訓過程中，全員分為五個小組，大家結合崗位經驗，積極交流問題，現場學習氛圍濃厚、互動氛圍熱烈。
本次培訓兼具專業性與實操性，有效幫助參訓人員厘清了人力資源全流程合規管理邏輯，初步完成多項表單的優化思路梳理。參訓人員紛紛表示受益匪淺，既夯實了合規理論基礎，又掌握了落地實操方法。此次工作坊培訓，為集團搭建標準化、高效化、合規化的HR管理體系奠定了堅實基礎。
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